КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

РАБОТА С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

МОЛОДЕЖЬ - НАШЕ БУДУЩЕЕ!

Ориентация нашей Компании на развитие заставляет нас уделять Работа с молодежьюособое внимание молодым специалистам, которые являются носителями свежих, оригинальных и прогрессивных взглядов, их постоянное стремление к новому открывает путь к инновациям, к прорывным технологиям, к успеху и признанию. Мы считаем, что без энергии, упорства, амбициозности и таланта молодежи нам не обойтись.  Доля молодых специалистов, к которым мы относим персонал младше 35 лет, составляет 43 % от общей численности. Из них 52% – это рабочие, служащих 2%, инженеры 38% и руководители 9%.

 

Доля молодых работников в региональных ТПУ                  Профессиональный состав

Из территориальных производственных управлений самым «молодым», как и самым многочисленным, является Пермское территориальное производственное управление.

Доля молодых работников в региональных ТПУ

 

Работа с молодежьюРабота с молодежьюРабота с молодежью

СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

В компании функционирует Совет молодых специалистов (СМС) на базе которого ведется целенаправленная работа с молодыми специалистами Общества по адаптации молодого специалиста в коллективе и профессии (до 3 месяцев работы), профессиональному развитию молодого специалиста (до 1 года работы), развитию потенциала молодого специалиста (до 3 лет работы). Основные мероприятия в рамках такой работы включают в себя стажировку в различных структурных подразделениях Общества, обучение современным технологиям профессиональной деятельности, участие в конкурсах профессионального мастерства, конкурсах на лучшую научно-техническую разработку, КВН, спортивных мероприятиях.

Работа с молодежьюРабота с молодежьюРабота с молодежью

КОМАНДООБРАЗУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Командообразующий выезд на берег реки Волги для молодых специалистов НТПУ 29 сентября..

29 сентября для молодых специалистов Нижневолжского территориального производственного управления был организован и проведен командообразующий выезд на берег реки Волги.

В программе мероприятия были спортивно-оздоровительные игры, турнир по волейболу, а также "круглый стол", где обсуждались текущие проблемы и перспективы Совета, Нижневолжского ТПУ и организации в целом. 

СМС НТПУ 29 сентября


Организаторы придерживались цели: познакомить и сплотить молодых работников из разных подразделений Нижневолжского ТПУ, повысить престиж работы в ООО "Инфраструктура ТК", составить "портфолио" для привлечения молодёжи в организацию.


Вот, что рассказывают участники выезда: «Утром 29 сентября ребята с прекрасным настроением отправились на турбазу, где их уже ожидали... пираты! Едва успев расположиться на огромном "корабле" (шатре с видом на Волгу), новоиспечённые матросы получили карту сокровищ и первые задания.
Поделившись на две команды, они придумали названия своим шлюпкам, нарисовали флаги и отправились на поиски сокровищ.
С каждым испытанием команды становились всё более сплочёнными. Проходя конкурсы, они получали очки, чтобы в конце определить победителя, что мотивировало каждого выкладываться на 100%. Набрав одинаковое количество очков, в последнем рывке команды схлестнулись в безжалостной танцевальной битве. В пылу спортивного азарта время пролетело незаметно. Оставшуюся часть дня ребята провели в беседке на берегу, организовали "круглый стол", обсудили вопросы, которые возникают у ребят на работе и в жизни, наметили дальнейшие перспективы Совета, в том числе проведения подобных мероприятий и тренингов. На закате были душевные песни под гитару и зажигательные танцы».

В результате ребята познакомились друг с другом в неформальной обстановке.

В будущем, можно полагать, дружба между разными участками и периодическая организация подобных выездов благотворно повлияет на рабочий процесс в целом и поможет сотрудникам сделать выбор в пользу ООО "Инфраструктура ТК".

СМС НТПУ 29 сентября

Отзывы из смс-чата СМС Нижневолжского территориального производственного управления. Орфография и пунктуация авторов сохранены.

Пишет Афлитонова Валерия, слесарь КИПиА Красноармейского цеха КИПиА):

-Все было более чем отлично. Аниматоры приятно удивили, их конкурсы, как в детском лагере, вообще порадовали и даже сплотили коллектив. Приятно, что организаторы ответственно подошли к этому выезду. Также отмечу, что не может не радовать, что на молодых специалистов в организации обращают внимание. Было все очень здорово, я осталась под приятным впечатлением!

Также отзыв оставил Марчук Дмитрий, инженер-электроник отдела эксплуатации АСУТП цеха АСУТП:

-Субботнее мероприятие - приятный лучик света в надвигающемся хаосе поздней осени. Хоть я и немного опоздал к самому началу, это не помешало сразу влиться в команду, получить какую-то роль и помогать команде зарабатывать баллы превосходства над другой командой. Пираты молодцы, по большей части - из-за самих конкурсов. 5 из 6 увиденных мною имели своей целью не просто наладить командную работу, они сплотили свой коллектив в один живой организм с адекватным коллективным мозгом. Вторая часть мероприятия лишь помогла сплотиться, ведь было очень много живого общения в неформальной обстановке....Резюмируя, хочу сказать, что все было лучше, чем можно представить, лучше, чем то, где я участвовал:)

СМС НТПУ 29 сентября

Слова благодарности от председателя СМС Нижневолжского ТПУ ООО "Инфраструктура ТК" Беспалова Виталия:

- Хочу поблагодарить всех за этот "самый лучший" день! Руководство ООО «Инфраструктура ТК» - за создание Совета Молодых Специалистов и предоставление средств на проведение мероприятия; своего заместителя Дзеранова Александра - за помощь в организации праздника; молодых специалистов - за активность, открытость и хорошее настроение; погоду - за теплый и солнечный день! Всё сошлось и все сошлись! Спасибо! 

СМС НТПУ 29 сентября

 

 

 

Слет Совета Молодых Специалистов Общества 19 мая 2018 года.

Молодые специалисты – это будущее компании, залог ее успеха и процветания. Чтобы успешно вести свою деятельность на рынке, на ее ключевых позициях, должны стоять опытные и высококвалифицированные специалисты, имеющие лидерские качества, способные принимать нестандартные решения и успешно действовать в сложных ситуациях. Для выявления и развития соответствующих качеств у молодых сотрудников ООО «Инфраструктура ТК» два раза в год проводит мероприятие под названием «Слет Совета Молодых Специалистов» (Далее – СМС).

В середине мая был организован очередной слёт СМС, основными задачами которого являются - формирование командного духа, возможность обмена опытом, развитие необходимых компетенций и выявления лидерских качеств молодых специалистов Общества.

19 мая 2018г. состоялась, уже традиционная встреча с руководством ИТК, с Генеральным директором Общества Руцкиным О.В. и Заместителем генерального директора по персоналу и общим вопросам Анисенковой Е.А.

Встреча с руководством

Олег Витальевич рассказал про стратегию и развитие Общества в ближайшее время. Участники задали спикерам все интересующие их вопросы. Ответы, которые они получили, будут опубликованы в отдельной статье, как по предыдущему слету. Рекомендации Олега Витальевича дали импульс молодым специалистам для предложения новых идей, реализация которых не заставила себя долго ждать: запущены два пилотных проекта в Пермском и Кстовском ТПУ.

Во второй половине дня состоялся тренинг «Основы эффективной командной работы». В этот раз программа отличалась большим количеством заданий и кейсов на умение проявлять себя, выдерживать условия конкуренции в коллективной работе, умение работать на результат и умение сплотить свою команду для работы в режиме цейтнота. По отзывам участников их цели, поставленные в учебном процессе, были достигнуты белее чем на 70%. Многие молодые специалисты отмечали, что порой не нужно ждать благоприятных условии, а начинать действовать «прямо сейчас».

Слет     Слет    Слет


Слет     Слет     Слет

20 мая молодые специалисты приняли участие в Московском Велопараде, который является крупнейшим в России мероприятием, направленным на развитие велокультуры. Учитывая погодные условия, которые, как назло, именно в это время решили показать самые свои мокрые и ветреные возможности, не всем легко дался круг по садовому кольцу длинной в 16 км. Но впечатления, как показал опрос, остались незабываемые.

Велопарад

Самые стойкие приняли участие в велоэкскурсии «Москва глазами инженера»: Когда мы слышим: «Серебряный век» – нам приходят в голову поэты, писатели, художники. Но эта удивительная эпоха подарила стране и множество великих архитекторов и инженеров. Главным из них стал Владимир Шухов – ему прежде всего была посвящена эта экскурсия. Владимир Григорьевич Шухов является автором проектов и техническим руководителем строительства первых российских нефтепроводов и нефтеперерабатывающего завода с первыми российскими установками крекинга нефти. Внёс выдающийся вклад в технологии нефтяной промышленности и трубопроводного транспорта.

ВелопробегВелопарад

На этой экскурсии участники узнали:

В чем новаторство шуховских перекрытий ГУМа, Пушкинского музея и Главпочтамта.

Где в Москве были впервые использованы сталь и железобетон.

Как Шухов изобрел свои знаменитые гиперболоидные башни и сетчатые перекрытия.

Как идеи Шухова отразились в одном из шедевров эпохи авангарда – доме Мельникова.

Сами молодые специалисты слета отмечают, что подобные мероприятия помогают не только раскрыть потенциал всех участников, которым требуется проявить смекалку и показать солидную теоретическую и практическую базу, но и рассмотреть актуальные проблемы отрасли с разных точек зрения, почувствовать себя частью большого и дружного коллектива профессионалов. Слет также дает возможность представителям различных регионов пообщаться друг с другом, обменяться опытом работы, а также разработать интересные решения, привнести в деятельность компании новые идеи. На таких мероприятиях сотрудники понимают, что они нужны компании, что те должности, на которых они работают сейчас, - это только начало карьеры. И у каждого есть отличные возможности для профессионального роста и развития.

 

 

 

Слет Совета Молодых Специалистов Общества 25 февраля 2018 года

В рамках Совета Молодых Специалистов Общества 25 февраля 2018 года, 35 молодых специалистов ООО «Инфраструктура ТК» из Москвы, Перми, Кстово, Череповца, Волгограда, Балаково, Ухты, Саратова и Буденновска собрались в Подмосковье на ежегодный слёт.

 

В первый день специалисты приняли участие в тренинге на тему: «Основы эффективной командной работы». Программа этого мероприятия была нацелена на развитие компетенции в области командного взаимодействия, умения в нужном моменте повести за собой. За пять часов тренинга были успешно выполнены упражнения на ситуативное руководство, задание на поиски ресурсов при цейтноте, анализ видеороликов про то, как не перепутать в жизни манипуляцию псевдо лидера с истинной командной работой. Работа на тренинге была непростой, но очень интересной и нужной, по мнению самих участников. 

Второй день оказался еще более насыщенным, ведь в 9:00 состоялась встреча с Генеральным директором Руцкиным Олегом Витальевичем и его Первым заместителем Балихиным Игорем Викторовичем, на которой руководители рассказали об истории и перспективах Общества и ответили на все, интересующие участников, вопросы. Видео с данного семинара скоро будет доступно для всех участников группы и подписчиков канала ИТК на YouTube. 

Сразу же после обеда ребят ждал увлекательный командообразующий тимбилдинг. А после, состоялся турнир по кёрлингу и турнир по боулингу. Вечер, этого насыщенного дня, не мог закончится обыкновенным ужином. Участников семинара ждали столы, украшенные в цвет их команды, много вкусных блюд и, конечно же, дискотека. 

На третий день участники слета отправились из Парк-Отеля в центр Москвы, где в рамках проекта «МОСКВА ГЛАЗАМИ ИНЖЕНЕРА», состоялась экскурсия с дополненной реальностью. Это первая в Москве и самая необычная экскурсия с очками виртуальной реальности. На улицах и площадях города для нас ожили утопические проекты 20 века, самые смелые мечты русского архитектурного гения. Лучшие экскурсоводы показали нам столицу такой, какой мы ее никогда не увидели бы в реальности! 

Слет молодых специалистов организовывается два раза в год, с целью сплочения коллектива, обмена опытом специалистов из разных регионов, получения новых знаний и навыков, мотивации молодых специалистов, заинтересованных в работе и дальнейшем развитии в Обществе.

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

 

 

 

 

 

 

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

Слет СМС 2018Слет СМС 2018

 

 

 

Научно-практическая конференция в Санкт-Петербурге 21-22.11.2017

конференция СПб21-22 ноября в г.Санкт-Петербург в рамках международного промышленного форума «РАДИОЭЛЕКТРОНИКА. ПРИБОРОСТРОЕНИЕ. АВТОМАТИЗАЦИЯ.» прошла научно-практическая конференция «Промышленная автоматизация и информационные технологии на пути к «Индустрии 4.0» Современное состояние и тенденции развития автоматизации и ИТ в различных отраслях промышленности», в которой приняли участие новые организаторы совета молодых специалистов из всех территориально-производственных управлений ООО «Инфраструктура ТК». Также проведено общее собрание организаторов, на тему: «Организация совета: мотивации, планирование, трудности». 
До конца года планируется утвердить новое Положение по работе с молодыми работниками в ООО «Инфраструктура ТК» и Совете Молодых Специалистов. Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении Положения и внес свои рациональные предложения. 
Далее председатели и их заместители начнут работу по формированию совета, составлению плана мероприятий и планированию затрат. 
Надеемся на позитивный результат данной работы.»

конференция СПбконференция СПбконференция СПб

конференция СПбконференция СПбконференция СПб

Сплав по реке Лух 23-25.06.2017

23 - 25 июня в Нижегородской области прошел ежегодный слёт молодых специалистов ООО «Инфраструктура ТК». В мероприятии принимали участие представители всех территориальных производственных управлений: Пермского, Ставропольского, Ухтинского, Нижневолжского, Кстовского и Череповецкого, а также сотрудники Центрального аппарата управления.

По сложившейся традиции был организован сплав на рафтах. В этом году сплав проходил по реке Лух, которая протекает в Нижегородской и Владимирской областях. Спокойная и тихая вода, огромное количество песчаных пляжей с удобными стоянками – отличное место для командообразующих мероприятий и возможность зарядиться энергией летнего солнца, реки и леса. За три дня участникам предстояло преодолеть 45 километров глухой лесной речки, ночевать в палатках, грести в команде, самим управлять рафтом, обносить на реке непроходимый завал.

На реку Лух прибыли около полудня 23 июня, легкий перекус, подробный инструктаж по технике безопасности, распределение по рафтам и – вперед. Первая стоянка в палаточном лагере, ужин, вечер у костра, песни под гитару.

СплавСплавСплав

Второй день был посвящен конкурсам и командообразующим упражнениям. А вечером, на новой стоянке – чемпионат по волейболу.

СплавСплавСплав

В третий, завершающий день, все участники благополучно сплавились до пункта назначения – реки Клязьмы. Подвели итоги и определили победителей. Первое место завоевала команда «Местные» в составе Митрофановой Любови, Золотарева Владислава, Барнашевского Сергея, Ценова Андрея, Богданова Станислава, Кузнецова Дмитрия, Солнцева Александра, Кузнецовой Александры, Гайнанова Марата и Шестопал Максима.

На втором месте – «Омега язь», в составе Довженко Эдуарда, Баранова Алексея, Сафроновой Маргариты, Гончар Михаила, Евстифеева Ивана, Майоровой Лианы, Дзеранова Александра, Кашелева Никиты и Шмидько Алексея.

А почетное третье место досталось команде «Уральские голубцы» в составе: Власова Станислава, Богданова Артема, Отиновой Ольги, Афонина Константина, Брюховой Надежды, Веремейко Даниила, Голубцовой Кристины, Лебедева Андрея, Кислициной Натальи и Терентьевой Олеси.

.

Вручение почетных призов, обед и теплое прощание. До следующих теплых встреч на речных просторах и… не только. Ведь после таких командообразующих мероприятий все деловые встречи проходят продуктивнее, вопросы решаются быстрее, а работы выполняются – эффективнее.

Оргкомитет мероприятия благодарит всех участников сплава за организованность, боевой настрой и позитив на протяжении всех трех дней, а организатору и постоянному партнеру ООО «Инфраструктура ТК», компании ООО «Команда Горький» - выражает искреннюю благодарность за организацию и проведение очередного корпоративного выездного спортивного мероприятия.